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Reclutamiento Y Seleccion De Personal

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seleccion y reclutamiento de personal ecuador

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subsistema de reclutamiento y seleccion

Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Consultor Profesional en Recursos Humanos y B4 Seguridad Industrial ofrece sus servicios.

Quito
Nombre de la Compañia: MCJ & CONSULTORES Posición: Medio Tiempo Consultor Profesional en recursos humanos y B4 en Seguridad Industrial ofrece sus servicios a empresas industriales, comerciales, servicios, ONGs, etc., en los siguientes temas: - Subsistema de Selección - Subsistema de Reclutamiento - Implementación de Programas de Capacitación - Subsistema de Evaluación del Desempeño - Análisis y Diseño de puestos - Valoración de Cargos - Implementación del Programa de Inducción - Reglamento de Seguridad Industrial - Estudio y mejoramiento del Clima Laboral - Levantamiento de Políticas Internas...
21-07-2014 - doplim.ec guardar
Búsquedas similares : contrato a sueldo - iess historia laboral
 

Asistente de Selección

Guayaquil
Oficinas / Despachos: Que será responsable de garantizar una gestión efectiva del proceso de selección de personal. Asegurar los procesos administrativos y de información de RRHH bajo los estándares establecidos por el área. Requerimos estudiante de último año, egresado o graduado de Psicología Organizacional, Industrial, Laboral o Ingeniería en Recursos Humanos. Mínimo 1 año de experiencia haciendo selección (reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas, etc.), manejo de procesos masivos. Usd600 - Usd700 (brutos) Enviar hoja de vida indicando el cargo al que aplica a ... ---
10-07-2014 - 100preanuncios.com guardar
 

Analista de Talento Humano - Selección.

Quito
Importante empresa de Servicios de Merchandising con enfoque a las más grandes empresas del País, requiere contratar una Analista de Talento Humano con amplia experiencia principalmente en el Subsistema de SELECCIÓN de personal. Requisitos mínimos: Profesionales o egresados en Psicología Industrial o Ing. de Recursos Humanos. 2 años de experiencia llevando procesos de selección masiva y demás subsistemas. Conocimiento de fuentes de reclutamiento, manejo de entrevista, criterio de selección. Conocimiento de leyes laborales, IESS y MRL Edad de: 26 a 35 años Genero: Indistinto Principales...
21-04-2014 - computrabajo.com.ec guardar
 

Egresada de la carrera de Psicologia Industrial.

Ambato
Perfil Funciones Reclutamiento y Seleccion de personal Evaluacion de personal Manejo de nomina Legislacion laboral Pruebas psicologicas Psicotecnicas
04-06-2014 - doplim.ec guardar
 

Analista de Talento Humano.

Quito
Importante Empresa de Software requiere contratar una persona responsable del área de Talento Humano que tenga mínimo 2 años de experiencia y cumpla con el siguiente perfil: • Graduados/as de las carreras de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines • Buen conocimiento de las leyes laborales • Manejo de la página del MRL y sus respectivos trámites • Administración y ejecución de los subsistemas de recursos humanos. • Conocimiento y manejo avanzado de procesos de reclutamiento y selección de personal • Dominio de herramientas office • Habilidades para liderar...
25-03-2014 - computrabajo.com.ec guardar
 

Administradora de Recursos Humanos

Quito
CONOCIMIENTOS: Selección y reclutamiento de personal, relaciones humanas, baterias psicológicas, manejo de personal, servicio al cliente, nómina, levantamiento de procesos. Capacidad analítica, compromiso con la entidad, inciativa, creatividad, responsabilidad, desicreción ética, proactividad, buenas relaciones humanas, actitud de cambio, trabajo bajo presión, creativa organizada.   Profesional en psicología industrial, ingeniería en Recursos Humanos Experiencia en cargos similares.   MISION DEL CARGO .- La posición de la administración , coordinación, ejecución y control de los subsistemas de...
15-05-2014 - doplim.ec guardar
 

Analista de Selección Temporal.

Cumbayá
Importante Empresa Comercial desea incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Selección temporal por tres meses que realice las siguientes funciones: - Selección de personal para diferentes cargos, operativos y administrativos - Elaboración de informes psicotécnicos de selección, puestos, y otros. - Controlar el cumplimiento de los procesos de contratación de personal. Requisitos: Profesional en Psicología Organizacional, Psicología Industrial o afines. Conocimientos • Pruebas Psicotécnicas • Reclutamiento • Manejo de entrevistas no estructuradas • Manejo de entrevistas por competencias...
17-03-2014 - computrabajo.com.ec guardar
Búsquedas similares : empresas en cumbaya
 

ASISTENTE PARA SELECCION DE PERSONAL Psi. Industrial

Pichincha
Tendr como reponsablidad el reclutamiento y seleccin de personal para procesos tanto Comerciales como Administrativos: : Profesional en Psicologa Industrial : Experiencia ... Sectors: Commerce, Location: Quito (pichincha (inc.Quito)), Date: 31 July 2012, Experience: 2 years, Contract: Permanent, Full time, Salary: 800 USD Month,
12-05-2014 - doplim.ec guardar
 

Gerente de Ventas.

San Rafael
IKU HERATS + MINDS Sede Valle de los Chillos, necesita incorporar un Gerente para el departamento de ventas que realice entre sus principles funciones las siguientes: -Realizar estudios enfocados al análisis de indicadores para incrementar e ir abarcando más mercado para la venta de los servicios -Participar activamente en el proceso de reclutamiento, selección y capacitación del personal que ingresa al área de ventas. -Establecer reuniones semanales o mensuales para el seguimiento y coach de su equipo (clínicas de ventas). -Supervisión del personal de ventas. -Planificación, organización y...
06-02-2014 - computrabajo.com.ec guardar
 

Egresada de la carrera de Psicologia Industrial

San Miguel De Salcedo
Requiero trabajar de asistente de recursos humanos y aplicar los siguientes conocimientos. Reclutamiento y Seleccion de personal Analisis y descripcion de cargos  capacitacion y adiestramiento.etc.
09-04-2014 - doplim.ec guardar
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