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Reclutamiento Y Seleccion De Personal

1 - 10 de 79 ofertas de empleo
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power point de reclutamiento y seleccion de personal

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reclutamiento y seleccion de personal en power point

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subsistemas de seleccion de personal y reclutamiento

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posibilidades de desarrollo y mejoramiento personal

Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Egresada de la carrera de Psicologia Industrial

San Miguel De Salcedo
Requiero trabajar de asistente de recursos humanos y aplicar los siguientes conocimientos. Reclutamiento y Seleccion de personal Analisis y descripcion de cargos  capacitacion y adiestramiento.etc.
09-04-2014 - doplim.ec guardar
 

Asistente de Selección

Guayaquil
Oficinas / Despachos: Que será responsable de garantizar una gestión efectiva del proceso de selección de personal. Asegurar los procesos administrativos y de información de RRHH bajo los estándares establecidos por el área. Requerimos estudiante de último año, egresado o graduado de Psicología Organizacional, Industrial, Laboral o Ingeniería en Recursos Humanos. Mínimo 1 año de experiencia haciendo selección (reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas, etc.), manejo de procesos masivos. Usd600 - Usd700 (brutos) Enviar hoja de vida indicando el cargo al que aplica a ... ---
24-03-2014 - 100preanuncios.com guardar
 

Analista de Talento Humano.

Quito
Importante Empresa de Software requiere contratar una persona responsable del área de Talento Humano que tenga mínimo 2 años de experiencia y cumpla con el siguiente perfil: • Graduados/as de las carreras de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines • Buen conocimiento de las leyes laborales • Manejo de la página del MRL y sus respectivos trámites • Administración y ejecución de los subsistemas de recursos humanos. • Conocimiento y manejo avanzado de procesos de reclutamiento y selección de personal • Dominio de herramientas office • Habilidades para liderar...
25-03-2014 - computrabajo.com.ec guardar
 

Consultor de RRHH y Seguridad Industrial.

Quito
Nombre de la Compañia: Consultor Profesional en Recursos Humanos y B4 Seguridad Industrial ofrece sus servicios. Posición: Medio Tiempo Consultor Profesional en recursos humanos y B4 seguridad Industrial ofrece sus servicios a empresas industriales, comerciales, servicios, ONGs, etc., en los siguientes temas: - Subsistema de Selección - Subsistema de Reclutamiento - Implementación de Programas de Capacitación - Subsistema de Evaluación del Desempeño - Análisis y Diseño de puestos - Valoración de Cargos - Implementación del Programa de Inducción - Reglamento de Seguridad Industrial - Estudio y...
09-09-2013 - doplim.ec guardar
 

Analista de Selección Temporal.

Cumbayá
Importante Empresa Comercial desea incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Selección temporal por tres meses que realice las siguientes funciones: - Selección de personal para diferentes cargos, operativos y administrativos - Elaboración de informes psicotécnicos de selección, puestos, y otros. - Controlar el cumplimiento de los procesos de contratación de personal. Requisitos: Profesional en Psicología Organizacional, Psicología Industrial o afines. Conocimientos • Pruebas Psicotécnicas • Reclutamiento • Manejo de entrevistas no estructuradas • Manejo de entrevistas por competencias...
17-03-2014 - computrabajo.com.ec guardar
 

Selección y evaluación de personal (test psicométricos y/o proyectivos)

Guayaquil
Nombre de la Compañia: Selección y evaluación Psicológica de personal Posición: Medio Tiempo Servicio de selección y evaluación de personal, con batería psicometrica y proyectiva acorde al personal a evaluar. Se entrega informe con los resultados de las pruebas (incluye informe gráfico del test de personalidad), este es un ejemplo de informe que recibirá: RESUMEN DE PERSONALIDAD Rasgos manejantes de personalidad del sujeto: •Reservada y poco expresiva en sus emociones; socialmente distante.•Maneja sus propias emociones de manera eficiente; madura.•Imaginativa; puede ser innovadora aunque en...
02-09-2013 - doplim.ec guardar
 

Gerente de Ventas.

San Rafael
IKU HERATS + MINDS Sede Valle de los Chillos, necesita incorporar un Gerente para el departamento de ventas que realice entre sus principles funciones las siguientes: -Realizar estudios enfocados al análisis de indicadores para incrementar e ir abarcando más mercado para la venta de los servicios -Participar activamente en el proceso de reclutamiento, selección y capacitación del personal que ingresa al área de ventas. -Establecer reuniones semanales o mensuales para el seguimiento y coach de su equipo (clínicas de ventas). -Supervisión del personal de ventas. -Planificación, organización y...
06-02-2014 - computrabajo.com.ec guardar
 

CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS

Guayaquil
Posición: Tiempo completo Soy una profesional con muchos años de experiencia en el área de Recursos Humanos: Reclutamiento, Selección , Contratación e Inducción del Personal Gestión del Desempeño Desarrollo Personal Capacitación, Planes de Carrera Descripción y Análisis de puestos Clima Organizacional Coordinación con Nómina, trabajo Social y Dpto Médico Conocimientos Competencias, Coaching
04-08-2013 - doplim.ec guardar
 

Asistente de Recursos Humanos.

Guayaquil
Formación: Estudiante de último año o egresado de Ing. Comercial o Psicología Industrial. Conocimiento intermedio de idioma inglés. Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares. Competencias: Adaptación al cambio, Creatividad e Innovación y Autonomía. Responsabilidades: -Reclutamiento y Selección. -Nómina de Personal. -Evaluación al desempeño. -Organización y métodos.
20-10-2013 - computrabajo.com.ec guardar
 

Asistente de Selección.

Quito
Buscamos para nuestro staff un Asistente de Selección responsable de dar apoyo a los diversos procesos de selección, reclutamiento, entrevistas, pruebas psicotécnas, informes, entre otros. Formación Académica: Estudiante o egresado de Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos o afines. Experiencia: Al menos 6 meses en cargos similares (no indispensable). Nuestra búsqueda está orientada a estudiantes jóvenes con ganas de aprender, que les guste la Selección de Personal y con fuerte orientación al cliente.
30-09-2013 - computrabajo.com.ec guardar
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