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Reclutamiento Seleccion

1 - 20 de 79 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
 

Psicólogo Industrial,Contactarse.

Ambato
Soy un profesional buscando trabajo en el área de Talento Humano (RRHH). Tengo sólidos conocimientos y la destreza en el proceso de reclutamiento y selección de personal así como de técnicas de entrevistas, Manejo legislación laboral actual, me adapto fácilmente a las tareas encomendadas, soy empatico y manejo buena comunicación eficiente con don de liderazgo y sostenibilidad en objetivo organizacionales e individuales.
10-10-2016 - doplim.ec guardar
 

SERVICIOS PROFESIONALES CONTABLES

CONTADORES CPA PROFESIONALES PONEN A SU CONSIDERACION LOS SERVICIOS DE1. ASESORIA CONTABLE FINANCIERA2. OURTSHORCING CONTABLE3. ASESORIA TRIBUTARIA4. ASESORIA LABORAL5. ASESORIA EN SELECCION Y RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL DEL AREA CONTABLE TANTO PARA SOCIEDADES PERSONAS NATURALES NO OBLIGADOS A LLEVAR CONTABLE PERSONAS NATURALES OBLIGADAS A LLEVAR ...
29-06-2014 - evisos.com guardar
 

Analista de Talento Humano - Selección.

Quito
Importante empresa de Servicios de Merchandising con enfoque a las más grandes empresas del País, requiere contratar una Analista de Talento Humano con amplia experiencia principalmente en el Subsistema de SELECCIÓN de personal. Requisitos mínimos: Profesionales o egresados en Psicología Industrial o Ing. de Recursos Humanos. 2 años de experiencia llevando procesos de selección masiva y demás subsistemas. Conocimiento de fuentes de reclutamiento, manejo de entrevista, criterio de selección. Conocimiento de leyes laborales, IESS y MRL Edad de: 26 a 35 años Genero: Indistinto Principales...
21-04-2014 - computrabajo.com.ec guardar
 

Selección y evaluación de personal (test psicométricos y/o proyectivos)

Guayaquil
Nombre de la Compañia: Selección y evaluación Psicológica de personal Posición: Medio Tiempo Servicio de selección y evaluación de personal, con batería psicometrica y proyectiva acorde al personal a evaluar. Se entrega informe con los resultados de las pruebas (incluye informe gráfico del test de personalidad), este es un ejemplo de informe que recibirá: RESUMEN DE PERSONALIDAD Rasgos manejantes de personalidad del sujeto: •Reservada y poco expresiva en sus emociones; socialmente distante.•Maneja sus propias emociones de manera eficiente; madura.•Imaginativa; puede ser innovadora aunque en...
29-09-2016 - doplim.ec guardar
Búsquedas similares : pruebas psicologicas
 

DIGITALIZACION DOCUMENTAL

Somos una empresa plenamente constituida en Ecuador que brinda soporte informtico estamos actualmente en el reclutamiento de personal para el rea de Digitalizacin.r rHemos visto su anuncio por Internet y si est interesada por favor nos ayuda con una hoja de vida con fotografa y de ser una de las personas seleccionadas le llamaremos para concretar ...
28-05-2014 - evisos.com guardar
 

Analista de Talento Humano.

Quito
Importante Empresa de Software requiere contratar una persona responsable del área de Talento Humano que tenga mínimo 2 años de experiencia y cumpla con el siguiente perfil: • Graduados/as de las carreras de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines • Buen conocimiento de las leyes laborales • Manejo de la página del MRL y sus respectivos trámites • Administración y ejecución de los subsistemas de recursos humanos. • Conocimiento y manejo avanzado de procesos de reclutamiento y selección de personal • Dominio de herramientas office • Habilidades para liderar...
25-03-2014 - computrabajo.com.ec guardar
 

Consultor de RRHH y Seguridad Industrial.

Quito
Nombre de la Compañia: Consultor Profesional en Recursos Humanos y B4 Seguridad Industrial ofrece sus servicios. Posición: Medio Tiempo Consultor Profesional en recursos humanos y B4 seguridad Industrial ofrece sus servicios a empresas industriales, comerciales, servicios, ONGs, etc., en los siguientes temas: - Subsistema de Selección - Subsistema de Reclutamiento - Implementación de Programas de Capacitación - Subsistema de Evaluación del Desempeño - Análisis y Diseño de puestos - Valoración de Cargos - Implementación del Programa de Inducción - Reglamento de Seguridad Industrial - Estudio y...
13-09-2016 - doplim.ec guardar
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Analista de Selección Temporal.

Cumbayá
Importante Empresa Comercial desea incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Selección temporal por tres meses que realice las siguientes funciones: - Selección de personal para diferentes cargos, operativos y administrativos - Elaboración de informes psicotécnicos de selección, puestos, y otros. - Controlar el cumplimiento de los procesos de contratación de personal. Requisitos: Profesional en Psicología Organizacional, Psicología Industrial o afines. Conocimientos • Pruebas Psicotécnicas • Reclutamiento • Manejo de entrevistas no estructuradas • Manejo de entrevistas por competencias...
17-03-2014 - computrabajo.com.ec guardar
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Egresada de la carrera de Psicologia Industrial

San Miguel De Salcedo
Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 - 1 Requiero trabajar de asistente de recursos humanos y aplicar los siguientes conocimientos. Reclutamiento y Seleccion de personal Analisis y descripcion de cargos  capacitacion y adiestramiento.etc.
01-09-2016 - doplim.ec guardar
 

Gerente de Ventas.

San Rafael
IKU HERATS + MINDS Sede Valle de los Chillos, necesita incorporar un Gerente para el departamento de ventas que realice entre sus principles funciones las siguientes: -Realizar estudios enfocados al análisis de indicadores para incrementar e ir abarcando más mercado para la venta de los servicios -Participar activamente en el proceso de reclutamiento, selección y capacitación del personal que ingresa al área de ventas. -Establecer reuniones semanales o mensuales para el seguimiento y coach de su equipo (clínicas de ventas). -Supervisión del personal de ventas. -Planificación, organización y...
06-02-2014 - computrabajo.com.ec guardar
 

JEFE / COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS

Guayaquil
Soy una profesional con muchos años de experiencia en área de Recursos Humanos, aplico a posiciones como Jefe, Coordinadora, Consultora, Analista, Psicóloga de Recursos Humanos. Reclutamiento, Selección y Contratación del Personal Gestión del Desempeño Desarrollo Personal Descripción y Análisis de puestos Clima Organizacional Coordinación con Nómina, Trabajo Social y Dpto Médico Conocimientos Competencias, Coaching
26-08-2016 - doplim.ec guardar
 

Analista de Reclutamiento, Seleccion y Contratacion.

Quito
HDS (Health Digital Systems), es una empresa donde la fuerza Humana es lo más importante, integrada por médicos, empresarios, ingenieros en sistemas de información y técnicos de informática con formación en salud pública y coordinación en sistemas de salud, así como consultores externos en diferentes áreas tanto en el ámbito nacional como internacional, todos comprometidos con nuestros valores, lo cual nos permite dar a nuestros clientes servicio y calidad. Escolaridad: Psicología / Administración Experiencia: 2 año como Reclutador Conocimientos: Reclutamiento MASIVO Perfiles Informaticos...
23-10-2013 - computrabajo.com.ec guardar
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Analista de Reclutamiento y Selección .

Quito
Escolaridad: Psicología / Administración Experiencia: 1 año como reclutador Conocimeintos: Procesos de reclutamiento y selección Fuentes y medios de reclutamiento Diversos tipos de entrevista Manejo de tecnología especializada para pruebas psicométricas Office Psicometría
17-10-2013 - computrabajo.com.ec guardar
 

Asistente de Recursos Humanos.

Guayaquil
Formación: Estudiante de último año o egresado de Ing. Comercial o Psicología Industrial. Conocimiento intermedio de idioma inglés. Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares. Competencias: Adaptación al cambio, Creatividad e Innovación y Autonomía. Responsabilidades: -Reclutamiento y Selección. -Nómina de Personal. -Evaluación al desempeño. -Organización y métodos.
20-10-2013 - computrabajo.com.ec guardar
 

Asistente de Selección.

Quito
Buscamos para nuestro staff un Asistente de Selección responsable de dar apoyo a los diversos procesos de selección, reclutamiento, entrevistas, pruebas psicotécnas, informes, entre otros. Formación Académica: Estudiante o egresado de Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos o afines. Experiencia: Al menos 6 meses en cargos similares (no indispensable). Nuestra búsqueda está orientada a estudiantes jóvenes con ganas de aprender, que les guste la Selección de Personal y con fuerte orientación al cliente.
30-09-2013 - computrabajo.com.ec guardar
 

Analista de Desarrollo Humano.

Guayaquil
Se requiere profesional de psicología industrial, ingeniería comercial, gestión empresarial o carreras afines con experiencia de al menos 2 años en reclutamiento y selección de personal, de preferencia personal operativo como: armadores, soldadores, mecánicos y pintores. Con conocimientos de manejo de personal, evaluación de desempeño, indicadores, plan y evaluación de capacitaciones. Proactivo, habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
07-02-2013 - computrabajo.com.ec guardar
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Asistente de RRHH.

Quito
Se requiere profesional (Ingeniera Industrial de Preferencia) responsable de realizar procesos de reclutamiento, seleccion, manejo e interpretacion de baterias psicologicas, gestión de procesos de desarrollo de talento humano, indispensable al menos 2años de experiencia en procesos de seleccion (de preferencia de cargos técnicos), edad deseada entre 26 a 35 años, disponibilidad a trabajar bajo presión. La empresa ofrece salario competitivo, seguro medico privado, crecimiento profesional
05-09-2012 - computrabajo.com.ec guardar
 

Asistente Jr de Selección de Personal.

Quito
Consultora de Gestión Integral en Talento Humano, requiere Asistente Jr en Selección para realizar las siguientes funciones: - Gestionar los procesos de selección de personal - Ejecutar las convocatorias de reclutamiento - Elaborar los respectivos Informes - Participar en diferentes proyectos de Talento Humano requeridos por la Consultora - Realizar evaluación psicológica y las entrevistas por competencias - Realizar head hanting PERFIL REQUERIDO - Estudiante o recién egresada en psicologia organizacional, administración de RRHH, comunicación organizacional, o carreras afines. -...
19-07-2012 - computrabajo.com.ec guardar
 

Jefe de Talento Humano .

Quito
Prestigiosa empresa de Desarrollo de Software, desea incorporar a su equipo administrativo, egresado de las carreras de Psicología Industrial/Adm. de empresas/Ing. Comercial para desempeñar el cargo de Jefe de Talento Humano Requisitos Requisitos: Egresada o profesional en el área de administración de empresas, ingeniería comercial, sicología industrial o carreras afines Conocimientos de Leyes Laborales (IESS) Conocimientos medios en: selección de personal (para realizar procesos de reclutamiento, selección e ingreso de personal) y nomina Manejo avanzado de herramienta Office e Internet...
27-01-2012 - computrabajo.com.ec guardar
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Inspector de Control de Calidad.

Pichincha
Convocatoria para: INSPECTOR DE CONTROL CALIDAD HAUG S.A., Metal mecánica dedicada a la Ingeniería, fabricación y montaje en Perú, con filiales en República Dominica,a Chile y Argentina busca profesionales para cubrir el puesto de: INSPECTOR DE CONTROL CALIDAD REQUISITOS Estudios: - Egresado Universitario en Ingenieria Civil, Mecanica, Electrica, o afín. - Especialización en Nivel I en Soldadura Informática e Inglés - Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Nivel Intermedio (Deseable). - Inglés Nivel Intermedio (Deseable). Experiencia: - Experiencia de 1 año en el puesto, o 3 años en...
24-10-2011 - computrabajo.com.ec guardar
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