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Reclutamiento Seleccion

1 - 20 de 86 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
 

Jefe De Recursos Humanos en Pichincha

Pichincha
Jefe De Recursos Humanos en Pichincha Buscamos profesional responsable para la administración del área de recursos humanos de la empresa y soporte al área administrativa.Funciones del Cargo:Reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño del personal.Cumplir con las leyes laborales y de seguridad social.Coordinar y controlar las actividades relacionadas con Seguridad y Salud Ocupacional.Elaborar contratos, avisos de entrada - salida del personal.Realizar las publicaciones, entrevistas y selección de nuevo personal.Inducción del nuevo personal.Controlar, revisar y realizar...
23-12-2016 - doplim.ec guardar
 

SERVICIOS PROFESIONALES CONTABLES

CONTADORES CPA PROFESIONALES PONEN A SU CONSIDERACION LOS SERVICIOS DE1. ASESORIA CONTABLE FINANCIERA2. OURTSHORCING CONTABLE3. ASESORIA TRIBUTARIA4. ASESORIA LABORAL5. ASESORIA EN SELECCION Y RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL DEL AREA CONTABLE TANTO PARA SOCIEDADES PERSONAS NATURALES NO OBLIGADOS A LLEVAR CONTABLE PERSONAS NATURALES OBLIGADAS A LLEVAR ...
29-06-2014 - evisos.com guardar
 

Analista de Talento Humano - Selección.

Quito
Importante empresa de Servicios de Merchandising con enfoque a las más grandes empresas del País, requiere contratar una Analista de Talento Humano con amplia experiencia principalmente en el Subsistema de SELECCIÓN de personal. Requisitos mínimos: Profesionales o egresados en Psicología Industrial o Ing. de Recursos Humanos. 2 años de experiencia llevando procesos de selección masiva y demás subsistemas. Conocimiento de fuentes de reclutamiento, manejo de entrevista, criterio de selección. Conocimiento de leyes laborales, IESS y MRL Edad de: 26 a 35 años Genero: Indistinto Principales...
21-04-2014 - computrabajo.com.ec guardar
 

Analista De Talento Humano en Quito

Quito
Analista De Talento Humano en Quito Para importante empresa de la ciudad, nos encontramos en la búsqueda de una persona para el área de Talento Humano.Nuestra búsqueda se enfocara en profesionales que acrediten experiencia en reclutamiento y selección de personal masivo en cargos operativos y mandos medios, capacitación, aplicaciones de evaluación al desempeño, gestión por competencias, entre otras. La experiencia requerida es de 2 años en encargos similares. Es importante que se encuentre cursando los últimos niveles o este egresado en Psicología Industrial, Organizacional o afines. Nivel:...
04-12-2016 - doplim.ec guardar
 

DIGITALIZACION DOCUMENTAL

Somos una empresa plenamente constituida en Ecuador que brinda soporte informtico estamos actualmente en el reclutamiento de personal para el rea de Digitalizacin.r rHemos visto su anuncio por Internet y si est interesada por favor nos ayuda con una hoja de vida con fotografa y de ser una de las personas seleccionadas le llamaremos para concretar ...
28-05-2014 - evisos.com guardar
 

Analista de Talento Humano.

Quito
Importante Empresa de Software requiere contratar una persona responsable del área de Talento Humano que tenga mínimo 2 años de experiencia y cumpla con el siguiente perfil: • Graduados/as de las carreras de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines • Buen conocimiento de las leyes laborales • Manejo de la página del MRL y sus respectivos trámites • Administración y ejecución de los subsistemas de recursos humanos. • Conocimiento y manejo avanzado de procesos de reclutamiento y selección de personal • Dominio de herramientas office • Habilidades para liderar...
25-03-2014 - computrabajo.com.ec guardar
 

Asistente De Selección Y Capacitación en Goddard Catering Group Quito S.A.

Quito
Asistente De Selección Y Capacitación en Goddard Catering Group Quito S.A. Importante empresa de Catering ubicada en el sector de Tababela requiere incorporar a su equipo de trabajo un ASISTENTE DE SELECCION Y CAPACITACION:Requisitos:Titulo de tercer nivel en Psicología Organizacional, administración de Personal, administración de empresas o afines.Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.Buen manejo de paquetes utilitarios (Excel, Word, Power Point).Conocimiento en Técnicas de Selección y selección por competencias.Principales Funciones:A cargo de los procesos de reclutamiento,...
03-12-2016 - doplim.ec guardar
 

Analista de Selección Temporal.

Cumbayá
Importante Empresa Comercial desea incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Selección temporal por tres meses que realice las siguientes funciones: - Selección de personal para diferentes cargos, operativos y administrativos - Elaboración de informes psicotécnicos de selección, puestos, y otros. - Controlar el cumplimiento de los procesos de contratación de personal. Requisitos: Profesional en Psicología Organizacional, Psicología Industrial o afines. Conocimientos • Pruebas Psicotécnicas • Reclutamiento • Manejo de entrevistas no estructuradas • Manejo de entrevistas por competencias...
17-03-2014 - computrabajo.com.ec guardar
Búsquedas similares : empresas en cumbaya
 

Coordinador De Seleccion en Nirsa

Las Fuentes
Coordinador De Seleccion en Nirsa Misión:Planificar, coordinar y ejecutar programas de selección, contratación, inducción, desarrollo y evaluación de personal, garantizando un adecuado y confiable proceso y un eficiente desempeño de su grupo de trabajo.Perfil:• Estudios Superiores en Psicología Industrial, Psicología Organizacional.•3 AÑOS DE EXPERIENCIA COMPROBADA EN CARGOS SIMILARES, DE PREFERENCIA EN INDUSTRIAS Y FLOTAS NAVIERAS.Habilidades de personalidad:• Orientación a Resultados.• Recursividad.• Alta capacidad de Comunicación y Liderazgo.• Capacidad de Análisis.Funciones o actividades a...
03-12-2016 - doplim.ec guardar
 

Gerente de Ventas.

San Rafael
IKU HERATS + MINDS Sede Valle de los Chillos, necesita incorporar un Gerente para el departamento de ventas que realice entre sus principles funciones las siguientes: -Realizar estudios enfocados al análisis de indicadores para incrementar e ir abarcando más mercado para la venta de los servicios -Participar activamente en el proceso de reclutamiento, selección y capacitación del personal que ingresa al área de ventas. -Establecer reuniones semanales o mensuales para el seguimiento y coach de su equipo (clínicas de ventas). -Supervisión del personal de ventas. -Planificación, organización y...
06-02-2014 - computrabajo.com.ec guardar
 

Analista De Talento Humano Zonal - Riobamba

Riobamba
Analista De Talento Humano Zonal - Riobamba ANALISTA DE TALENTO HUMANO ZONALImportante Institución Financiera Pública, requiere contratar un Analista de Talento Humano para la Zonal de RiobambaPerfil del Puesto:Profesional titulado en Psicología Industrial, Laboral Organizacional, Administración, Comercial, Recursos Humanos y carreras afines al puesto de trabajo.Experiencia:3 añosLugar de Trabajo:RiobambaHorarios:8:30 a 17:30Remuneración: $1412La persona a contratarse deberá realizar las siguientes funciones:Ejecución en procesos de reclutamiento, selección de servidores en cumplimiento de las...
03-12-2016 - doplim.ec guardar
 

Analista de Reclutamiento, Seleccion y Contratacion.

Quito
HDS (Health Digital Systems), es una empresa donde la fuerza Humana es lo más importante, integrada por médicos, empresarios, ingenieros en sistemas de información y técnicos de informática con formación en salud pública y coordinación en sistemas de salud, así como consultores externos en diferentes áreas tanto en el ámbito nacional como internacional, todos comprometidos con nuestros valores, lo cual nos permite dar a nuestros clientes servicio y calidad. Escolaridad: Psicología / Administración Experiencia: 2 año como Reclutador Conocimientos: Reclutamiento MASIVO Perfiles Informaticos...
23-10-2013 - computrabajo.com.ec guardar
Búsquedas similares : pruebas tecnicas de informatica
 

Asistente De Recursos Humanos en Cybercell S.A.

Quito
Asistente De Recursos Humanos en Cybercell S.A. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional responsable de apoyar a la jefatura del área en las tareas asignadas, procesar el pago de los sueldos, finiquitos y beneficios legales, así como también coordinar el proceso de reclutamiento y selección del personal.Dentro de sus principales funciones están:Procesar la nómina de acuerdo a los lineamientos establecidos por la organización, leyes laborales, tributarias y de seguridad social.Legalizar el ingreso del nuevo colaborador a través del contrato, activación en el sistema de nómina y creación...
02-12-2016 - doplim.ec guardar
 

Analista de Reclutamiento y Selección .

Quito
Escolaridad: Psicología / Administración Experiencia: 1 año como reclutador Conocimeintos: Procesos de reclutamiento y selección Fuentes y medios de reclutamiento Diversos tipos de entrevista Manejo de tecnología especializada para pruebas psicométricas Office Psicometría
17-10-2013 - computrabajo.com.ec guardar
Búsquedas similares : pruebas psicologicas
 

Jefe - Recursos Humanos en Arahuana

Tena
Jefe - Recursos Humanos en Arahuana REQUISITOS:Profesional en Psicología Industrial o Gestión del Talento Humano.Mínimo 3 años de experiencia de preferencia en Empresas Hoteleras y TurísticasEdad 30 en adelanteIdioma Ingles BásicoCONOCIMIENTOS:Código de TrabajoLey de Seguro SocialSelección de PersonalEvaluación de desempeñoEvaluación de clima laboralGestión por competenciasCapacitaciónCOMPETENCIAS:Compromiso OrganizacionalPensamiento analíticoLiderazgo de equiposAsertividadIniciativaDinamismo/ProactividadOrientación al servicioFUNCIONES BÁSICAS:Planificar y controlar el proceso de...
02-12-2016 - doplim.ec guardar
 

Psicólogo Industrial,Contactarse.

Ambato
Soy un profesional buscando trabajo en el área de Talento Humano (RRHH). Tengo sólidos conocimientos y la destreza en el proceso de reclutamiento y selección de personal así como de técnicas de entrevistas, Manejo legislación laboral actual, me adapto fácilmente a las tareas encomendadas, soy empatico y manejo buena comunicación eficiente con don de liderazgo y sostenibilidad en objetivo organizacionales e individuales.
10-10-2016 - doplim.ec guardar
 

Selección y evaluación de personal (test psicométricos y/o proyectivos)

Guayaquil
Nombre de la Compañia: Selección y evaluación Psicológica de personal Posición: Medio Tiempo Servicio de selección y evaluación de personal, con batería psicometrica y proyectiva acorde al personal a evaluar. Se entrega informe con los resultados de las pruebas (incluye informe gráfico del test de personalidad), este es un ejemplo de informe que recibirá: RESUMEN DE PERSONALIDAD Rasgos manejantes de personalidad del sujeto: •Reservada y poco expresiva en sus emociones; socialmente distante.•Maneja sus propias emociones de manera eficiente; madura.•Imaginativa; puede ser innovadora aunque en...
29-09-2016 - doplim.ec guardar
 

Consultor de RRHH y Seguridad Industrial.

Quito
Nombre de la Compañia: Consultor Profesional en Recursos Humanos y B4 Seguridad Industrial ofrece sus servicios. Posición: Medio Tiempo Consultor Profesional en recursos humanos y B4 seguridad Industrial ofrece sus servicios a empresas industriales, comerciales, servicios, ONGs, etc., en los siguientes temas: - Subsistema de Selección - Subsistema de Reclutamiento - Implementación de Programas de Capacitación - Subsistema de Evaluación del Desempeño - Análisis y Diseño de puestos - Valoración de Cargos - Implementación del Programa de Inducción - Reglamento de Seguridad Industrial - Estudio y...
13-09-2016 - doplim.ec guardar
 

Egresada de la carrera de Psicologia Industrial

San Miguel De Salcedo
Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 - 1 Requiero trabajar de asistente de recursos humanos y aplicar los siguientes conocimientos. Reclutamiento y Seleccion de personal Analisis y descripcion de cargos  capacitacion y adiestramiento.etc.
01-09-2016 - doplim.ec guardar
 

JEFE / COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS

Guayaquil
Soy una profesional con muchos años de experiencia en área de Recursos Humanos, aplico a posiciones como Jefe, Coordinadora, Consultora, Analista, Psicóloga de Recursos Humanos. Reclutamiento, Selección y Contratación del Personal Gestión del Desempeño Desarrollo Personal Descripción y Análisis de puestos Clima Organizacional Coordinación con Nómina, Trabajo Social y Dpto Médico Conocimientos Competencias, Coaching
26-08-2016 - doplim.ec guardar
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